Correos
Con las oposiciones de acceso a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos puedes acceder a uno de los 3.421 puestos de trabajo fijos que te garantizarán una vida libre de agobios y preocupaciones.
Todos los años salen un gran número de plazas, por lo que conseguir la tuya es solo cuestión de esfuerzo.
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Sobre este curso
¿Quieres hacerte con una plaza fija como Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos?
En Flou te preparan para superar dos ejercicios: una prueba teórica en test y la segunda una valoración de tus méritos en función de las bases de la oposición.
A través de su metodología propia, el compás, te ayudarán a preparar todas las partes del examen a tu ritmo, gracias a su plan de estudios flexible, apoyo pedagógico y dado por profesores especializados en la materia.
Prepárate con clases online, para aprender a desarrollar el temario y al final de cada tema ponte a prueba con pruebas prácticas para evaluar si estás listo para pasar a la siguiente fase.
¿Qué te ofrecen?
- Plan de estudios propio
- Tests periódicos
- Resolución de dudas
- Módulos psicotécnicos
- Videoformación
- Tutor Pedagógico
Próximas convocatorias
Correos 2022, pendiente de la fecha de examen
Plazas: 3.254
Temario
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados)
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales
Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market
Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero
Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte
Tema 7. Procesos de entrega
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s)
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores
Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y sostenibilidad
Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital
¿A quién va dirigido?
Personas que buscan estabilidad laboral.
Conciliación entre la vida personal y la laboral.
Un salario competitivo, de entre 1.300€ y 1.800€ repartido en 14 pagas.
Jornada continua de 37,5 horas
40 días de vacaciones más los de asuntos propios.
