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Máster en Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM) – Tokio

Tokio es la academia de másteres sobre tecnología que te ayudará a conseguir las mejores oportunidades laborales del mercado. ¡Descubre más!

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Sobre este máster

Crear y coordinar un equipo capaz de llevar a buen puerto cualquier proyecto.Gracias a este máster de Tokio School, te convertirás en el responsable del pleno rendimiento y de las condiciones laborales de cada trabajador o trabajadora de una empresa y verás como la labor del equipo y sus resultados mejoran día a día. Valiéndote del software SAP, un ERP líder en el mundo, podrás desenvolver las labores de búsqueda y selección de personal, gestionar nóminas, contratos y horarios de trabajo. El control del módulo HCM de SAP te ayudará a trabajar mano a mano con tu equipo y convertirte así en una pieza imprescindible de la empresa.

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Temario

Contabilidad analítica en SAP & Parametrizaciones básicas

Introducción a la Contabilidad analítica
Modelos de costes: Full Costing & Direct Costing
Submódulos de CO e integración de componentes
Estructuras organizativas: Sociedad CO
Clases de coste
Contabilidad de Centros de coste

Modelo general CO (Centros de coste)
Datos maestros
Jerarquía estándar
Centros de coste & Grupos de centros de coste
Procesos de imputación diario en Contabilidad de centros de coste

Imputaciones del proceso diario
Rangos de números
Imputaciones externas a CO
Sistema de información: Consulta de partidas individuales
Imputaciones internas a CO: Traspaso de costes y Traspaso de partidas
individuales
Contabilidad de órdenes de gastos

Modelo general CO (Órdenes de gastos)
Datos maestros y Modificaciones al maestro
Creación de órdenes
Proceso de imputación diario en contabilidad de órdenes de gastos

Imputaciones del proceso diario
Imputaciones externas a CO
Sistema de información: Consulta de partidas individuales
Imputaciones internas a CO: Traspasos de costes y Traspasos de partidas
individuales
Imputaciones estadísticas
Procesos de cierre de período

Proceso de cierre de período: Centros de coste
Sistema de información Centros de coste: Consulta de saldos
Creación y Ejecución de un ciclo de Distribución
Creación y Ejecución de un ciclo de Subreparto
Facturación de actividades
Clase de actividad
Planificar tarifa & Notificar consumo
Planificación automática & Planificación manual
Proceso de cierre de período: Órdenes de gastos
Sistema de información Órdenes de gastos: Consulta de saldos
Perfil de liquidación y Esquema de imputación
Norma de liquidación y Ejecución de la liquidación
Cálculo de coste de producto

Coste del Producto en SAP (CO-PC)
Valoración de existencias
Estructura del producto en SAP
Planificación de costes del producto

Planificación de costes del producto
Planificación de costes del producto: producto nuevo
Contabilidad de objetos de coste

Contabilidad de Objetos de coste en SAP
Subcomponentes de la Contabilidad de objetos de coste
Contabilidad de objetos de coste (Modelo CO)
Cálculo de costes reales

Cálculo de costes reales/Ledger de materiales
Control de precios

Profitability Management
Introducción a Profitability Management en SAP
Análisis de la rentabilidad: Cta. de Resultado (CO-PA)
Contabilidad de Centros de beneficio (EC-PCA)
Contabilidad en centros de beneficio en la nueva contabilidad principal
Contabilidad de centros de beneficio (EC-PCA)
Parametrizaciones globales en el nuevo libro mayor para Centros de beneficio
Datos maestros en EC-PCA
Organización empresarial
Derivación de Segmentos
Datos maestros en Contabilidad de Centros de beneficio
Centro de beneficio ficticio
Asignaciones
Contabilizaciones reales en la contabilidad de centros de beneficio
Contabilizaciones reales en EC-PCA
Origen de la información
Sistema de información
CO-PA en SAP
CO-PA: Herramienta estratégica, Datos maestros y Estructuras organizativas
La Sociedad PA
Imputaciones del proceso diario en CO-PA y Cierre de período.
Imputaciones del proceso diario
Consulta de partidas individuales
Proceso de cierre de período
Report Painter vs Report Writer
Introducción a Report Painter y Report Writer
Report Painter
Uso del Report Painter
Report Writer
Uso del Report Writer
Configuración del Report Painter y caso práctico
Trabajando con Report Painter

Unidad Didáctica 1. Comprensión de los activos fijos e introducción al módulo FI-AA
Objetivo del módulo FI-AA
Activos fijos: Contabilidad auxiliar y enlace con libro mayor
La valoración de los activos fijos
Registro contable de la amortización
Unidad Didáctica 2. Estructuras organizativas en el módulo de activos fijos
El plan de valoración
Áreas de valoración
Unidad Didáctica 3. Clases de activos fijos en SAP
Las clases de activos fijos
Determinación de cuentas
Unidad Didáctica 4. Datos maestros en el módulo de activos fijos
Datos maestros: Los activos fijos y campos relevantes
Unidad Didáctica 5. Gestión de activos fijos: Altas e integración con MM
Proceso contable del alta por compra
Asset Explorer
Integración con el módulo de compras
Unidad Didáctica 6. Ejecutar la amortización y cuadro de activos fijos
Ejecución de la amortización
Cuadro de activos fijos
Unidad Didáctica 7. Operaciones de libro mayor especiales
Operaciones de cuenta de mayor especiales
Actualizar operaciones de libro mayor especiales
Integración con MM
Integración con SD
Unidad Didáctica 8. Procesos de validación y sustitución
Comparativa entre validación y sustitución
Procedimiento de validación
Procedimiento de sustitución
Unidad Didáctica 9. Desglose de documento
Desglose de documentos en SAP: Aplicación
Características en desglose de documento
Desglose de documento: Configuración
Unidad Didáctica 10. Introducción a la Gestión de caja.
Gestión de caja en SAP (TR-CM)
Datos maestros en Gestión de caja
Informe de Previsión 121
Informe de Posición
Origen de la información

Parametrizaciones básicas
Objetivo del módulo de contabilidad general
Gestión de unidades organizativas en FI
Nueva contabilidad principal
El principio de variantes en SAP
Actualizar variantes de ejercicio
Monedas: Funciones básicas
Datos maestros
Crear Cuentas de Mayor y actualizarlas. El Plan de cuentas
Actualizar segmentos y centros de beneficio
Actualizar cuentas de deudor y acreedor
Control de documentos
Cabecera y partidas individuales en documentos SAP
Actualizar períodos contables
Autorizaciones de contabilización
Contabilización de documentos simples en Gestión financiera
Control de contabilización en SAP
Desglose de documentos
Actualizar valores propuestos
Control de modificaciones: Configuración
Anulación de documentos: Configuración
Condiciones de pago y descuentos por pronto pago
Impuestos e indicadores de impuestos
Operaciones multisociedad: Parametrizaciones
Integración en tiempo real CO
Compensación en SAP
Compensación de partidas abiertas
Gestión de diferencias de pago
Gestión de diferencias del tipo de cambio
Entrada preliminar de documentos
Aspectos fundamentales de la gestión preliminar de documentos y la retención de documentos en SAP
Tratamiento de documentos preliminares
Gestión de la entrada preliminar y workflow de trabajo
Configuración del programa de pagos automáticos
Objetivo del programa de pagos
Datos maestros: Bancos propios y cuentas bancarias
Datos maestros: Registro de acreedores
Configuración del programa de pagos
Ejecución del programa de pagos
Programa de reclamación
Objetivo del programa de reclamación
Actualización de campos importantes para ejecutar el programa de reclamación
Configuración del programa de reclamación
Ejecución del programa de reclamación
Correspondencia en SAP
Actualizar campos clave para la correspondencia en SAP
Opciones para la creación de correspondencia
Gestión y actualización de clases de correspondencia
Balances contables
Gestión de balances contables
Creación de informes de investigación
Periodificaciones
Contabilización de periodificaciones
Actividades de cierre financiero: Cierre técnico
Objetivo del cierre financiero y resumen de actividades de cierre
Proceso técnico de las actividades de cierre
Ejecutar el historial del saldo de cuentas

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido para personas que quieran trabajar como: Usuario SAP en todas las Áreas, experto en recursos humanos, consultor SAP en el módulo de Recursos Humanos.

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